Ce blog est totalement délaissé mais notre vie est bien remplie ! Un déménagement de prévu, plein de projets, bref, tout va bien mais le blog passe en arrière plan ! Mais quand on a un bon plan on veut vous en faire profiter… Aujourd'hui on va vous parler de Laurel Aventures… Pour nos 10 ans de couple, petite surprise pour M. Ours, une balade en traineaux à chien et un petit spa derrière… Le tout a été fait à Laurel Aventure à Wentworth Nord dans les Laurentides.

L'accueil est calme et pourtant y'a 47 chiens qui attendent de pouvoir courir dans la forêt québécoise ! C'est Marie Hélène qui nous accuille, on croise aussi Yannick (les 2 propriétaires) et des guides par ci par là. On se retrouve tous au refuge pour des explications techniques concernant le maniement du traineau. Freinage, évacuation de neige, sécurité tout est passé à la loupe pour que la balade se passe dans les meilleures conditions possibles. En théorie tout est beau donc on passe à la pratique et on teste le traineau (un humain fait le chien pour les tests, c'est assez comique mais ça permet de bien prendre conscience de toute la théorie).
Et puis ensuite, on nous présente nos guides et nos chiens, là ils commencent à comprendre qu'ils vont enfin pouvoir courrir dans la nature et les aboiements commencent à se faire entendre… et 47 chiens qui aboient et bien c'est assez impressionnant quand même. Les chiens attendent le départ, nous aussi (mais on est bien plus angoissés qu'eux !)
Bref, l'attelage est fait, et hop c'est parti pour 1h30 de balade à travers un paysage féérique, on en prend plein les yeux, c'est vraiment super agréable comme balade, les sapins, la neige, on passe sur des lacs gelés, le tout dans un super calme… en harmonie avec la nature… bon ok, y'a bien un guide qui crie des fois "attention, virage à 90°" mais il fait bien, ça évite les chutes !!!!
Pas de photo du traineau car le but étant de musher, on ne peut pas sortir l'appareil en cours de route ! Alors les photos c'est au départ pendant la pause où l'on a droit à un succulent breuvage (mais ça je vous laisserai le découvrir) et à la fin de la balade…
Contrairement à ce qu'on pourrait penser, "se faire tirer bien tranquillement par ces gentils toutous", c'est une activité physique et mes muscles aujourd'hui en témoignent… aie !!! mais c'est tellement beau… et c'est une tellement belle expérience… on a adoré !
Alors on vous conseille vivement d'aller faire un tour là bas car Marie hélène et Yannick sont des amoureux de la nature et de leurs chiens… Les guides sont juste trop sympa avec nous.
Ils proposent aussi des balades en raquette et en motoneige et une nuit en tipi… on peut aussi prendre l'option spa après la balade ce que nous avons fait et qu'on se le dise, nous ne l'avons pas regretté ! Se jeter en maillot dans la neige puis retourner dans le spa c'est un régal !!!!

Voilà quelques photos :

Pour les contacter :
http://aventurenature.com/

Laurel Aventure Nature
2363 rue Principale
Wentworth-Nord, Québec
J0T 1Y0 CANADA

Téléphone: 450 226-8446
Email: laurel@aventurenature.com

A bientôt pour de nouvelles découvertes…

On a bien du mal à garder ce blog à jour… mais il faut dire que l'on favorise notre blog privé familial avant celui ci… Alors depuis notre dernier poste, nous avons obtenu notre CSQ (Certificat de Selection du Québec) et notre résidence permanente est en cours… on écrira un article sur la démarche dans les jours à venir… mais aujourd'hui, les belles couleurs d'automne…

Sur une route proche de rawdon (2 octobre) :

Au parc oméga de Montebello (ce parc vaut le coup à n'importe quel moment de l'année… on pense même y aller en hiver) :

un petit tour à saint donat maintenant :

Le parc d'oka ( 10 octobre) :

plus proche de montréal, au parc angrignon (16 octobre) :

Bref, vous l'aurez compris… on aime l'automne les feuilles et l'odeur de cette saison !
une dernière pour la route :

A bientôt pour un poste sur notre démarche d'immigration…

Alors voici quelques photos de notre petit tour au dessus de la mauricie…



 

Hydravion Aventure, Hydrobase CHA2
428, rang des Grés, G0X2P0,
St Étienne des Grés, QC, Canada
http://www.hydravion.ca/

Bon vol et EnJoY

Alors juste un seul mot pourrait résumer la situation : WAOUH !

Le parc est magnifique, je pense qu’il l’est pendant toutes les saisons mais là au début de l’automne il se pare de ses plus belles couleurs et c’est vraiment beau.

La route qui traverse le parc fait environ 60 km entièrement dans la forêt, on y passe en roulant à la vitesse autorisé au moins 1h15 mais c’est sans compter les arrêts pour observer le paysage ou pour aller faire une balade (longue ou courte, il y en a pour tous les goûts), pour louer un canot….

Le gros avantage de ce parc est qu’il est totalement accessible et ce pour tout le monde. Les randonneurs expérimentés comme les amoureux de la nature du dimanche, aux petits, aux grands, chacun y trouve son compte.

Avec notre petit bonhomme les grosses randos ne sont pas possibles mais on a quand même marché un peu et découvert de belles choses… une plage par ci, une forêt par là, de jolis champignons et surtout un week end où l’on se ressource en famille et c’est bon !

Il y a 2 entrées au parc : Par Saint Jean de Piles (à l’est) et par Saint Mathieu du parc (à l’ouest).

L’entrée du parc est de 7.80$/personne et par jour le ticket est valide jusqu’à 22h. Les enfants de moins de 6 ans ne payent pas. Mais ça vaut vraiment le coup !!!

On a décidé de passer la nuit sur place ou du moins pas très loin. Nous avions réservé une chambre dans un Bed and Breakfast à Saint Mathieu du Parc au Gîte du parc de la Mauricie.

Nous avons été accueillis par Gilles dans son charmant gîte situé à 10min de l’entrée de Saint Mathieu.

Notez que les gîtes sont limités à 5 chambres et que l’hôte doit loger sur place contrairement aux auberges.

Le gîte a même une piscine, une grande véranda et à ce jour 3 chambres (une 4ème est en cours d’aménagement). Nous avions loué la chambre C qui dans la description comportait un salon mitoyen (pratique pour faire dormir le petit). Nous n’avons pas été déçus ! La chambre en elle-même est déjà grande mais le salon l’est encore plus. Il y a un foyer à bois, 2 canapés dont un qui peut se transformer en lit, un petit coin bureau, tv, il y avait même des crayons de couleurs et des livres de coloriage qui nous attendaient !

Gilles nous montre les différentes pièces de sa maison, la salle de bain et nous fait un briefing sur la région, les choses à voir et nous donne même des adresses pour aller souper le soir même !

Après la nuit, nous sommes montés prendre le déjeuner. Il y a de tout sur la table et dans le frigo… On se sert ce qu’on veut, c’est le principe de la préparation personnelle. Tous les ingrédients sont à notre disposition, on peu se faire des œufs, manger du fromage mais je

vous conseille en tant que gourmande la confiture de fraises…

Concernant le prix, nous avons payé pour tous les 3 moins de 90$ tout compris, ce

qui est fort raisonnable en comparaison de motels qu’on a pu fréquenter et surtout avec la proximité du parc… Une adresse à retenir… pour le charme et l'hospitalité :

2151 ch. Principal
Saint-Mathieu-Du-Parc, Québec
G0X 1N0
Téléphone : 1 (819) 532-1519
Site et résa : ici

Le lendemain nous sommes allés faire de l'hydravion, on viendra très prochainement vous en parler…

Alors à bientôt pour un cours de pâtisserie dans votre cuisine avec votre chef particulier Christophe Tremault.

A l’occasion de l’ouverture du site, bénéficiez d’un rabais de 10 pourcent sur l’ensemble des cours de pâtisserie jusqu’au 30 Septembre 2011 !

Plus d’informations et tous les détails sur http://www.cours-patisserie-domicile.com/

Evidemment nous souhaitions faire passer le mot afin de favoriser son succès dans son entreprise à destination de tous les gourmands qui recherchent un bon plan pour apprendre à cuisiner des petites douceurs.

Bon appétit !

http://canada.maumautte.com/2011/05/trouver-du-travail-a-montreal-entrevue-embauche-reseutage-benevolat

A ce moment là, j’étais en cours de discussions pour mon job actuel, et donc je ne pouvais encore rien dire.

Voici le récit de mon parcours pour trouver un emploi à Montréal.

Comme l’a décrit madame dans l’article précédant, nous sommes venus au Canada avec une situation qui nous est propre, et un objectif de fond basé sur nos envies, nos motivations sociales et professionnelles, ainsi qu’une certaine vision de l’avenir relativement à nos expériences passées.

Le PVT était un moyen « facile » de démarrer l’expérience avec des risques limités (le coût du voyage et l’énergie pour arriver à réaliser tout ça), tout en ayant notre propre idée de ce qu’est la vie, enfin, notre vie au Canada, plus particulièrement à Montréal.

Nous sommes donc venus sur Montréal en conservant mon travail Français sous le coude (administrateur systèmes et réseaux, entre autres fonctions) permettant ainsi de temporiser mon placement sur le marché de l’emploi local.

C’est donc à mi vitesse que j’ai entrepris de trouver un job ici, avec pour ennemi le temps qui passe. Il faut être conscient que Français en PVT sur le marché du travail à Montréal n’ouvre pas franchement en grand les portes des emplois à responsabilité.

Je veux dire par là que plus le temps passe, plus votre permis de travail réduit en durée, et plus il est donc difficile d’accéder à l’emploi car vous représentez chaque jour un potentiel moins intéressant pour une entreprise.

Bien sûr ceci ne concerne pas les emplois « alimentaires » qui sont disponibles rapidement et dans tous les quartiers de la ville, il suffit pour ça de regarder les annonces sur les vitrines.

J’ai donc postulé de manière régulière sur les différents sites d’offres d’emploi en IT actifs sur Montréal (Jobboom, monster, emploisinformatique,randstad,ITjobs,viadeo,linkedin etc.) aux postes qui me motivaient. Les retours sur ces sites ont été, de la simple non réponse, jusqu’aux séries d’entrevues, suivie de propositions de poste qui ne se sont jamais concrétisées !

J’ai eu l’occasion de répondre à beaucoup d’offres sur la durée, soit posées directement par des entreprises, soit par des entreprises de placement.

Ce qui ressort rapidement de tout ça :

- La plupart du temps, être Français immigrant au Canada est un handicap pour trouver un job (85% des fois), ce qui laisse 10% des cas où c’est un avantage de par l’image positive du Français au travail qu’ont les entreprises, et dans 5% des cas c’est une indifférence. Attention ceci est mon ressenti personnel, et n’est que le reflet de ce que j’ai ressenti, avec les personnes que j’ai rencontré en entrevue.

- Il faut absolument doubler toute communication email par 1 ou 2 appels téléphoniques !

- Si vous n’avez jamais travaillé au Canada et au Québec particulièrement, on vous opposera systématiquement que vous n’êtes pas prêt pour la vie professionnelle au Québec.

- Selon l’humeur de vos interlocuteurs, le salaire que vous demandez peut être astronomiquement hors de prix, ou bien simplement en dessous du marché, de fait, vous n’êtes pas vraiment crédibles (fourchette variant de 25 000$ / an a 120 000$ / an pour un même poste), pour vous positionner, je vous recommande vivement de consulter les statistiques d’emploi Québec pour le profile que vous convoitez, et ainsi savoir correctement vous positionner.

- Être recommandé par n’importe qui connu du recruteur vous aura épargné 90% des efforts nécessaires pour accéder à l’emploi.

Pour ce dernier point, c’est en fait ce qui s’appelle le « réseautage » au Québec. Le réseautage est utilisé pour 2 choses principalement :

- Trouver des salariés pour combler un besoin

- Trouver des prestataires qui auront été essayé par d’autres personnes que vous connaissez

L’illustration est la suivante :

- Vous participez à un barbecue, et vous discutez deux minutes avec quelqu’un, le courant passe, et cette personne sait ce que vous faites.

- Quelques jours plus tard, sur son lieu de travail on cherche votre profil

- Vous faites passez votre CV, cette personne remet votre CV au recruteur en disant simplement que oui, il vous connaît, et que oui, vous avez l’air fort bien !

Voilà vous êtes dans la place, il ne vous reste qu’a assurer une entrevue pour la formalité, mais votre place est presque réservée.

Donc en gros, si quelqu’un peut glisser un mot en disant « ah ouai ce mec là est pas mal, il ferait un bon job », c’est gagné pour vous. Oui ça n’est presque rien, mais oui, c’est presque tout !

Les démarches et l’attitude positive que j’ai adopté, et qui ont porté leurs fruits :

Sans vouloir donner de leçon aucune, car je suis bien conscient que chacun est différent et que ça n’est pas parce que j’ai eu de la chance que vous en aurez, je vous raconte juste ce que j’ai fait, et ce qui m’a conduit à mon poste actuel.

Malgré tous les éléments évoqués plus haut, et après environ 3/4 mois, je n’avais toujours rien. Pourtant, avant mon départ j’avais travaillé mon profil professionnel, et étudié chaque axe de celui-ci. Vous l’aurez deviné, je vais vous parler des réseaux sociaux professionnels que sont linkedin et viadeo.

J’avais entrepris des prises de contact 6 mois avant notre départ au Canada via ces sites, avec des entreprises sur Montréal, dans le but de favoriser un éventuel contact. Ce qui était ressortis de ces échanges, était que sans être sur place, on ne peut pas trouver de job, et, que les attentes au niveau du CV entre la France et l’Amérique du nord n’ont rien à voir du tout !

Donc, ma démarche a été la suivante, chercher toutes les offres d’emploi qui m’intéressaient (profil spécifique de ce que j’aime faire), et j’ai repris tous les éléments demandés dans mon profil.

Par exemple, pour tel poste on demandait telles compétences, j’ai donc copié ce listing, et placé celui-ci dans mon profil. (bien sûr ça doit correspondre à ce que vous savez faire).

Dans toutes les annonces, on formule les demandes du genre « le candidat devra présenter un profile dynamique, organisé bla bla bla… », c’est la dessus que je me suis basé pour mettre en avant mon profil. Tout ce qui me correspondait, je l’ai copié et intégré à mon profil.

Du coup, mon profil viadeo/linkedin (le même avec le même contenu car il faut être cohérent) était une sorte d’offre d’emploi inversée avec le langage que recherchent les recruteurs !

Après cette démarche, je n’ai pas cessé de recevoir des propositions de job dans le monde entier ! Les chasseurs de tête avaient bien accroché. Juste avant notre départ on m’a donc proposé un job en suisse, en Inde, dans le nord de la France etc. Évidemment j’ai refusé ces propositions car mon objectif était le Canada.

C’est donc après 3 mois au Canada, que je reçois un jour un message par Viadeo que j’ai failli rater ou ne pas prendre au sérieux ! Ca disait :

« Poste IT Manager Montréal, bonjour, je cherche quelqu’un sur Montréal avec ces compétences…..êtes vous à Montréal, cherchez vous du travail ? »

Je réponds, mais un peu avec de réserve, vu ce que j’avais eu comme retours jusqu’ici. Mon CV part, il me demande aussi une lettre de motivation ! C’était un peu étrange dans la mesure ou la situation était inversée (il m’avait contacté). Cependant, et ne voulant pas stupidement gâcher ma chance, je rédige le courrier demandé.

Je reçois un coup de téléphone de cette personne, et on échange un peu sur le poste visé, ce qu’il fait, pourquoi il me contacte etc. Nous avons eu un très bon feeling.

Ensuite le processus de recrutement était lancé, mais ça aura pris presque 2 mois pour arriver à l’embauche. J’aurai passé une entrevue téléphonique d’environ 1 heure, soldée par le fait que finalement ils n’étaient plus très sûrs de vouloir recruter ! Puis 1 mois après, on me propose une entrevue, la personne veut me rencontrer. En arrivant, je pensais rencontrer 1 seule personne, et c’est face au conseil d’administration que je me retrouve ! Quand on ne s’y attend pas, ça fait vraiment bizarre. Mais bon, c’était finalement une entrevue de recrutement traditionnelle, mais avec plusieurs personnes qui posent des questions au lieu d’une seule. A la fin de l’entrevue certains voulaient me présenter l’équipe, mais le contact initial, celui qui m’avait convoqué, remet ceci à une entrevue ultérieure. Je serais recontacté finalement pour une troisième entrevue 10 jours après, qui se soldera par une proposition d’embauche après plusieurs heures d’entretien au final.

Il aura fallu expliquer lors des entrevues que mon objectif est clairement de m’établir au Canada, que j’y suis venu en famille et que je ne compte pas repartir de si tôt! C’était leur crainte principale, que celui qu’ils engagent repartent et que ça soit une perte de temps et d’argent pour tout le monde.

Ca fait maintenant bientôt deux mois que je suis en poste et je ne regrette pas l’expérience ! A titre personnel, je m’éclate dans mon job, même si celui ci n’est pas de tout repos.

Aujourd’hui j’ai déjà recruté deux nouvelles personnes pour l’équipe que je dirige, et c’était assez intéressant de devenir celui qui conduit les entretiens plutôt que d’être celui qu’on questionne, ici au Canada.

Petite note pour le dire, une des deux personnes que j’ai recruté est également un PVTiste, je me suis dit qu’à mon tour je pouvais filer un coup de main. Ayant discuté de ça avec le management, j’ai eu carte blanche pour ça, et je suis plutôt content d’avoir pu le faire. Le PVTiste qui travaille avec moi n’a pas fini ses études, et je suis sûr que cette expérience internationale sera une première pierre solide pour son CV et son avenir professionnel.

Le deuxième profil que j’ai recruté m’a été recommande par une partenaire, ce qui illustre l’importance du réseautage. C’est grâce au fait que le partenaire m’a touché un mot sur lui (le deuxième) que le recrutement est allé de l’avant en toute confiance. Ce deuxième candidat est recruté pour un poste permanent. Comme quoi pour lui aussi un petit mot qui dit « lui il est pas mal » aura changé la donne.

Dernier point, dans le travail je dirais que 75% à 80% de l’activité est en anglais dans mon entreprise actuelle.

J’espère que ce partage d’expérience pourra en éclairer certains, à titre personnel j’ai été content de pouvoir lire les récits de nos prédécesseurs afin de connaître les chemins qu’ils ont du emprunter pour arriver à leur objectif.

ah oui je ne l’ai pas dit, le poste auquel je suis entré de cette façon est « Directeur des technologies de l’information » pour une entreprise internationale.

Pour finir, voici la vidéo sur « comment avoir de la chance » qui a été comme un « starter » dans notre aventure, sans pour autant révolutionner notre façon de penser, c’est une belle synthèse de ce que j’appellerais la démarche positive : http://www.youtube.com/watch?v=FX8HoRk0eHA
Une deuxième de la même personne qui je pense est une attitude intéressante dans le cadre de votre management (que ça soit au niveau de votre vie privé, ou professionnelle) : http://www.youtube.com/watch?v=RLKw0RFHsRY

Voilà tout! j’espère que ce poste aura été intéressant pour vous !

C’est l’association « Heritage Montréal » qui proposait cette activité.

Nous étions curieux de savoir ce qu’il y avait dedans, et de connaître un peu l’historique de cette immense construction (en voilà une partie en arrière plan en photo)

Nous sommes donc allés au rendez-vous ce matin, avec finalement de la chance, le ciel était couvert mais pas de pluie !
Arrivés sur place, c’est un groupe d’une vingtaine de personnes que nous retrouvons.

La visite commence par un historique de l’activité  portuaire de Montréal, les connexions entre le port et le ferroviaire etc… (voies ferroviaires toujours en activité):

Puis nous nous dirigeons vers la zone industrielle, fermée par une grille avec interdiction d’accès à toute personne non autorisée, et port du casque obligatoire.C’est alors qu’arrive le gardien sur sa voiture de golf, il nous ouvre la grille. Il sort un groooos sac, genre sac d’équipement de hockey, mais rempli de casques.
On fait le tour du premier bloc appelé « l’annexe » (non ça n’est pas une boite de nuit), c’est un silo construit en béton, une des premières constructions du genre réalisée de cette façon, qui vient renforcer la capacité de stockage du premier bloc construit en métal. Malheureusement, à l’époque on avait pas de recul sur ce type de construction, et de fait, avec la dilatation des éléments stockés, les gaz et poussières explosives dégagés par les matières stockées (principalement des céréales), le bâtiment est fissuré de toute part, colmaté tant bien que mal, et l’accès est interdit.

Nous arrivons sur le premier édifice construit en métal (toutes les tôles sont rivetées…) datant de 1904, un silo « cubique », et peu dégradé dans lequel nous entrons.

On peut enfin voir ce qui ce cache sous ces grandes structures.
On trouve des colonnes des stockage, avec des goulets de distribution, et des « jambes » constituées de tapis munis de godets permettant comme dans les mines de remonter les matières.

En bas se situe les rails permettant aux trains de traverser l’édifice et de déverser le grain. Les wagons arrivant chargés déversent la matière, qui est remontée par les « jambes » dans les silos pour les livraisons, et pour les expéditions, les goulets permettent de remplir les wagons.
Tout autour des silos on trouve des convoyeurs aériens qui permettent de transbahuter le grain vers les silos. La difficulté résidait également dans le fait qu’il ne fallait pas que les matières soient mélangées…
Ce qui est impressionnant c’est la taille de l’édifice et l’infrastructure mécanique qui devait faire fonctionner tout ça dans un bruit qu’on ose à peine imaginer.

Nous allons ensuite faire le tour du dernier bâtiment , le fameux silo 5 Annexe B1, dont l’activité a cessé en 1995, qui est en parfait état, ayant été construit plus récemment, en béton, mais en prévoyant ce qu’allait devoir endurer le bâtiment.

Pour plus de détails voici la fiche qu’on a reçu sur place avec quelques informations : Lien fiche scannée

Aujourd’hui il est question de ré habiliter l’ensemble du terrain qui représente une énorme surface en centre ville de Montréal. Le silo en béton première génération doit être détruit, tandis que pour le reste, il a plusieurs options à l’étude (conversion en appartements, musée, cave à vin géante etc.). Si vous voulez en savoir plus : cliquez ici

A bientôt pour un article concernant les garderies ainsi que l’expérience professionnelle de M. Ours qui est lui aussi en poste .

Bye

Le bénévolat au Canada:
Il existe toute sorte de bénévolat possible, le bénévolat d'affaire, le bénévolat pour aider des jeunes ou des ainés, le bénévolat pour les personnes handicapées, le bénévolat est partout y compris dans le domaine de l'environnement.
Voici un lien bien utile pour le bénévolat :http://cabm.net/ (on peut chercher par quartier, par centre d'interêt, site complet et lisible)
J'avais entendu à de nombreuses reprises que le bénévolat au Canada était positif (contrairement au bénévolat en france qui n'est pas forcément mis en valeur). Ici c'est tout le contraire, on y voit que du positif et de plus c'est très encadré, matérialisé par un engagement signé le plus souvent. Pour l'entreprise c'est une évidence mais pour nous bénévoles aussi puisqu'en effet, le bénévolat constitue une première expérience (elle est certes non rémunérée mais permet tout de même de connaître le monde de l'entreprise québécoise). J'ai rencontré un organisme communautaire, après un entretien, nous concluons que  5h de bénévolat par semaine semble approprié aux besoins de chacun. J'y vais régulièrement, je fais connaissance de l'équipe. Peu à peu le réseau se tisse..

Le réseau, le réseautage : C'est juste indispensable de se faire du réseau… Moi j'ai commencé à tisser mon réseau au travers du bénévolat puis j'ai cherché dans mon domaine des réunions de réseautage ou des 5@7. Je suis donc devenue membre d'un réseau (association), en ce qui me concerne le réseau des femmes dans l'environnement. Et j'ai assisté à mon 1er 5@7 qui était organisé par cette asso. Qui dit 5@7 dit rendez vous de 17h à 19h…rien de plus facile ! Pour mon premier 5@7 la personne qui s'occupait de la gestion de ce rdv avait fait un petit jeu de rôle afin de faciliter les contacts et on avait une salle réservée, c'était sympa. Après le petit jeu de rôle, on discute, on bois un verre, on s'échange nos cartes (toujours prévoir des cartes de visite, ou, cartes d'affaire ici, même si vous êtes en recherche d'emploi)… Le deuxième 5@7 n'était pas aussi organisé mais reflète mieux l'ambiance des 'vrais' 5@7, j'étais même un peu perdue car aller voir quelqu'un qu'on ne connaît pas et dire « salut moi c'est untel, je fais ça et ça dans la vie et toi ??? » Je ne suis pas de nature timide mais là bizarre comme démarche surtout avec la musique (trop forte) en fond. Du coup au bout d'une heure à hurler pour essayer de raconter ce qu'on fait dans la vie et ben moi j'ai plus de voix et ça n'est pas avec mon verre de sprite que ma voix est revenue… Je repars néanmoins avec quelques cartes de visite, j'en ai distribué pas mal et j'ai même rencontré par la suite en tête à tête une personne présente à cette soirée. Pas si pire comme système de rencontre mais la musique à fond non…Bref…

Les entrevues :
Une fois que le CV a passé la première étape (il faut qu'il soit ouvert, lu et apprécié), nous voilà pour une entrevue, parfois cette entrevue tant attendue est finalement un coup de fil pour passer la 2ème étape qui mènera (enfin) à l'entrevue. Personnellement j'ai du envoyer en tout une dizaine de CV pour des postes qui m’intéressaient. J'ai fait le suivi classique : Après envoi je me suis assurée qu'ils avaient bien reçu mon CV puis quelques jours après la date d'expiration de l'annonce je retéléphonais pour savoir ce qu'il en était. J'ai eu quelques 8 NON d'affilé pour diverses raisons (certains postes étaient un peu trop 'haut' pour moi, d'autres correspondaient mais ils ne voulaient pas quelqu'un sans expérience ici, bref…) 9ème CV envoyé, entrevue et réponse dans la semaine : Un OUI ! Le déroulé de l'entrevue était : Quelques questions sur moi, sur mon parcours (détailler certains points précis, sur mes pratiques environnementales), 30% de l'entretien était en anglais même s'ils ne demandaient pas un niveau bilingue (ce que je n'ai d'ailleurs pas) mais je m'en suis sortie…
Ensuite pour mon poste actuel (le premier était un temps partiel), l'entrevue a duré 35min avec les mêmes questions que l'autre mais certaines plus ciblées. Le poste est un poste de coordinateur sur un projet
Donnez moi la réalisation dont vous êtes le plus fier ?
Quels sont vos points forts et vos points faibles
Qu'est ce que vous attendez comme reconnaissance dans le travail ?
Comment définiriez vous votre leadership ?
En 5 étapes comment mettriez vous une équipe en place ?
Avez vous fait des erreurs dans vos emplois précédents et comment avez vous fait pour les réparer…
Voilà suite à cet entrevue en face à face j'ai ensuite du répondre à 2 questions par écrit. En tout le processus a duré 45min. Suite à quoi j'ai été embauchée sur le champ ! J'étais bénévole dans la structure avant ce qui explique en partie la rapidité mais j'ai donc commencé le poste 15min après la fin de l'entrevue…Voilà pour ma propre expérience.

Nous nous faisons rares sur la toile en ce moment mais on a eu de la visite et puis j’ai attaqué un temps partiel mais également les recherches pour une garderie en vue d’une job à temps plein (on vous rédigera un post à propos du boulot si le temps plein se fait !)
Mais aujourd’hui on vous parle du canal Lachine.

Nous habitons vraiment proche du canal et se sa grande piste cyclable de 14km. Le canal part du vieux port de Montréal et arrive à Lachine, on peut même continuer sur le parc René Lesvèque qui nous amène au point où Lac saint Louis et le canal se « séparent ». Le canal Lachine comporte 5 écluses, c’est une voie navigable (pour la plaisance aujourd’hui) mais permettait dans le temps aux bateaux d’éviter les rapides de Lachine (la voie navigable a mis un terme à la navigation de gros bateaux sur le canal). Il y a d’ailleurs de nombreuses usines tout le long abandonnées (ou en cours de rénovation… en lofts ou commerces…) L’industrie passée est encore bien visible (pylones, usines…)
La balade est particulièrement agréable. Le parcours est jalonné de panneaux explicatifs sur le berceau de l’industrie. Parfois en sous bois, parfois avec une vue bien dégagée, on croise les écluses, des petits ports…voilà quelques photos du parcours  et une carte :

(vers l’écluse Saint Paul)

(vue de Montréal vers l’écluse de saint Gabiel)

(écluse de la côte saint Paul)

(parc René Lesvèque)

(parc rené Lesvèque – et notre vélo super affaire en neuf !)

Cette piste est polyvalente, rollers, piétons, poussettes et vélos sont les bienvenus… Bonne balade

Aujourd’hui un post sur le parc Oméga qui est une énorme réserve naturelle de 600 hectares où des animaux sauvages gambadent autour de nous. Il y a un circuit d’une 10zaine de kilomètres à faire en voiture et autant à faire à pied (plusieurs parcours sont aménagés). C’est juste exceptionnel comme parc. On entend beaucoup parler de Saint félicien (près du lac saint jean, nous n’avons pas eu l’occasion de le faire) mais celui ci vaut le détour d’autant qu’il est seulement à 150km de Montréal. Le parc est situé à 3km au nord de la commune de Montebello.
J’ai adoré voir les animaux de ci près…. c’est une belle expérience. Les animaux sont en semi liberté, ils vont, viennent, certaines espèces sont planquées dans leur bois et puis apparaissent en milieu d’après midi. D’autres font la sieste, les animaux vivent vraiment à leur rythme dans un environnement totalement adapté à leurs besoins…
Tout au long du parcours on peut écouter une radio qui raconte l’historique du parc mais c’est également une source d’information intéressante concernant toutes les espèces présentes dans le parc. Le tarif est de 14$ pour les adultes hors saison et de 18$/adulte en pleine saison incluant un spectacle de rapaces pendant l’été. Je trouve que ça vaut vraiment le coût, c’est vraiment une belle réserve…
Voilà maintenant quelques photos :



Un petit paradis pour les amoureux des animaux, on peut y voir des renards, des bisons, des chevreuils, des loups, des bouquetins, des sangliers, des wapitis, orignaux, caribous, coyotes, ours, visons… bernaches et autres oiseaux… dans leur milieu naturel. On a même eu la chance de voir un tout petit ourson… une chose est sure, on y retournera !

Voici l’adresse du site officiel : ICI

A bientôt